Willkommen in unserer Kanzlei

Testen Sie uns! In einem persönlichen Erstgespräch analysieren wir Ihren Beratungsbedarf und zeigen Ihnen unsere Dienstleistungen auf. Danach können Sie entscheiden, ob wir der richtige Partner für Sie sind.

Sie kennen uns? Dann schauen Sie auf unserer Seite nach aktuellen Informationen oder Serviceangeboten. Wir werden unser Angebot auf dieser Seite regelmäßig erweitern und aktualisieren.

Aktuelle Meldungen

Steuertermine: 11.12.2023 Umsatz- und Lohnsteuer sowie Einkommen- und Körperschaftsteuer.

Hier finden Sie Informationen zu den eDokumenten im Personalbereich um z.B. den Nachweis der Elterneigenschaft in der Digitalen Personalakte zu führen.

Ab 2023 wird die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) verpflichtend. Infos zu unserer Lösung finden Sie im Bereich: Leistungen > Digitale Zusammenarbeit

​Hier finden Sie die Einkommensteuer Checkliste für 2022

Meine Kanzlei wurde am 08.12.2022 nun zum vierten Mal in Folge vom Steuerberaterverband Niedersachsen / Sachsen-Anhalt mit dem Qualitätssiegel "Exzellenter Arbeitgeber" ausgezeichnet. Diese Auszeichnung wurde von einer Fachjury verliehen und wir als Team freuen uns sehr darüber.

Im Service Bereich unter Formular finden Sie unsere aktualisierten Formulare für die Lohnbuchhaltung, dies Sie nun auch am PC ausfüllen können. Bitte beachten Sie die Bearbeitungshinweise.

Ab dem 01.01.2019 wurde im Teilzeit- und Befristungsgesetz festgelegt, dass bei einer fehlenden Arbeitszeitvereinbarung von einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden ausgegangen wird. Bei Arbeitnehmern die auf Abruf arbeiten, kann dies zu unangenehmen Folgen führen. Wenn die Arbeitszeit nicht geregelt ist, wird von einer 20 Stundenwoche ausgegangen. Unter Berücksichtigung des Mindestlohns werden dann u.a. Aushilfen sozialversicherungspflichtig und für Geringverdiener wird ein sogenannter "Phantomlohn", unabhängig vom tatsächlichen Verdienst, angenommen. Der Arbeitgeber haftet für die korrekte Einbehaltung der Sozialversicherungsbeiträge und die Deutsche Rentenversicherung hat bereits angekündigt, die neue Regelung in ihren Prüfungen anzuwenden.

Lohnabrechnungen verteilen oder versenden ist aufwendig - stellen Sie die Abrechnungen Ihren Arbeitnehmer einfach Online zur Verfügung. Sprechen Sie uns an, wir zeigen Ihnen gern die Möglichkeiten auf.